Главный эксперт в Отдел сопровождения пусконаладочных работ (в Турецкую Республику)

Дата размещения вакансии: 13.08.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 250000 до 250000 RUR
Город:
Москва
махалле Бююкеджели
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу на позицию "Главный эксперт ​​" в Отдел сопровождения пусконаладочных работ для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».

Обязанности:

  • Корректировка, анализ и передача документов, регламентирующие порядок взаимодействия и распределение ответственности при проведении пусконаладочных работ между Заказчиком, Генподрядчиком по ПНР, Генпроектировщиком, Генподрядчиком по СМР, субподрядными организациями;
  • Взаимодействовать с Заказчиком, Генподрядчиком по контролю проведения пусконаладочных работ и подрядными организациями по СМР для обеспечения условий для проведения испытаний в соответствии с требованиями программ ПНР;
  • Разработка временных проектных схем для обеспечения своевременного и качественного выполнения пусконаладочных работ;
  • Анализ и подготовка рекомендаций по устранению несоответствий при проведении пусконаладочных работ;
  • Проведение анализ этапных программ ПНР с целью оптимизации работ по монтажу оборудования.

Требования:

  • Высшее инженерно-техническое образование - обязательно;
  • Опыт работы от 3-х лет на инженерно-технических должностях по профилю "Инженер ПНР" на строительстве атомных электростанций - обязательно;
  • Текущая должность – начальник смены блока АС или выше;

  • Опыт пуска блока ВВЭР АЭС в должности не ниже начальника смены технологического цеха

  • Понимание технологических процессов на атомной станции;

  • Понимание технологии строительства промышленных объектов;

  • Понимание организации ПНР объектов атомной станции.

Условия:

  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
  • условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
  • предоставление корпоративного жилья;
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.