Менеджер по стандартам обслуживания и качеству сервиса (отель, зоны отдыха)

Дата размещения вакансии: 25.07.2026
Работодатель: BORA-BORA Beach Club
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Анапа
Пионерский проспект 20А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Современный отель с собственным аква- комплексом БОРА- БОРА приглашает на работу Менеджера по стандартам обслуживания гостей и качеству сервиса.

Мы ищем "архитектора" сервиса, который возьмет под полный контроль предоставление гостям сервиса высокого уровня: от разработки скриптов и стандартов обслуживания до проверки работы персонала, а также наладит получение от гостей обратной связи и отзывов о предоставленных услугах. Нам нужен эксперт, который умеет создавать стандарты "с нуля", "упаковывать" их в понятные инструкции и добиваться их неукоснительного исполнения.

Ключевые задачи:

  • Разработка и актуализация скриптов и стандартных операционных процедур обслуживания: провести аудит текущего сервиса, выявить точки роста и "провалы" в обслуживании.
  • Внедрение и реализация: транслировать новые правила сотрудникам, проводить welcome-тренинги и практические занятия.
  • Контроль и обратная связь: ежедневно лично контролировать соблюдение стандартов, проводить плановые внутренние проверки методом "Тайный гость" и точечные рейды, выстроить систему сбора обратной связи от гостей и оценить уровень удовлетворенности гостя, реагировать на негативные отзывы, вести аналитику жалоб и комплиментов).

Мы ждем именно Вас, если Вы:

  • Имеете успешный опыт аналогичной работы в индустрии гостеприимства.
  • Знаете не просто теорию, а реальную практику работы службы сервиса.
  • Умеете превращать данные отзывов в конкретные управленческие решения.
  • Владеете грамотной устной и письменной речью. Умеете так объяснить требование, чтобы персонал не саботировал, а хотел выполнить.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату дважды в месяц без задержек. Уровень обсуждается при собеседовании.
  • Проживание и питание.
  • Возможность влиять на продукт, а не просто выполнять поручения.
  • Поддержку высшего руководства.