Наладчик литьевых машин (термопластавтоматов)

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: ТракПарт
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
территория Промзона 1 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — промышленный завод, производитель фильтров для грузовиков, тракторов, комбайнов и др. Сейчас мы "строим" новый цех по выпуску пластиковых фильтроэлементов для собственного производства и для наших партнеров. Мы ищем специалиста, который вместе с нами будет дорабатывать производственные процессы и станет ключевым звеном нового подразделения.

Чем предстоит заниматься (совместно с оператором):

  • участие в пусконаладке и вводе в эксплуатацию нового оборудования (ТПА, пресс-формы);
  • наладка, настройка и отладка технологических режимов литья под каждое новое изделие (работа с различными материалами: полипропилен, АБС, полиамид и др.);
  • обеспечение стабильной работы оборудования в серийном режиме, контроль качества выпускаемых корпусов и комплектующих;
  • диагностика, профилактика и текущий ремонт ТПА и оснастки (по-возможности);
  • ведение документации по настройкам, составление и корректировка технологических карт;
  • организация переработки брака и литников для вторичного использования;
  • в перспективе — производство корпусов для фильтров, приобретение новых станков, пресс-форм и роботов.

Требования:

  • образование: среднее специальное / высшее техническое;
  • опыт работы наладчиком ТПА — от 2 лет (обязательно);
  • хорошее знание гидравлики, пневматики, систем управления ТПА;
  • умение работать с различными материалами (ПП, АБС, полиамид, ПЭТ и др.), понимание влияния параметров на качество;
  • навыки чтения чертежей, работы с КИП;
  • готовность работать на растущем производстве — с частым обновлением оборудования, внедрением автоматизации, разнородными задачами;
  • инициативность, системный подход, желание развиваться управленчески.

Условия:

  • работа в новом цехе с современными станками;
  • стабильная зарплата (оклад + премии за выполнение плана);
  • полный соцпакет по ТК РФ;
  • участие в развитии производства — вы будете не просто наладчиком, а участником процесса выбора и запуска новых машин, пресс-форм и роботов;
  • карьерный рост: при успешной работе через 1,5–2 года вы сможете занять должность начальника цеха;
  • обучение работе на новом оборудовании (при необходимости — стажировка у поставщиков);
  • получение дополнительного профильного образования за счет компании.