Менеджер по развитию продаж (с перспективой до руководителя отдела)

«Злата Печка» - это сеть пироговых и компания по доставке любимой домашней еды: пирогов, десертов, горячих блюд, полуфабрикатов, супов, пельменей и вареников. Наша компания присутствует на рынке с 2010 года.

Чтобы наша продукция получилась фантастически вкусной и уникальной, мы проделали долгий путь. Годы экспериментов с рецептами и вера в любимое дело принесли свои плоды

Сегодня наша компания активно растет, и мы ищем менеджера по развитию продаж (с перспективой стать руководителем отдела), который станет одним из ключевых участников этого роста.

Нам нужен не кабинетный руководитель. Нам нужен человек, который любит продажи и может построить сильную коммерческую систему.

В обязанности руководителя отдела продаж будет входить:

• активно искать новых корпоративных клиентов;
• развивать продажи существующим клиентам;
• увеличивать продажи доставки;
• проводить встречи и презентации;
• лично вести переговоры;
• возвращать потерянных клиентов;
• работать с CRM;
• участвовать в разработке маркетингового плана
• искать новые каналы продаж конечному потребителю;
• анализировать рынок и конкурентов;
• вместе с собственником строить коммерческую систему компании.

По мере роста бизнеса вы сформируете собственную команду продаж и сможете возглавить отдел.

Эта вакансия не подойдет людям, которые хотят только руководить.

На первом этапе вам предстоит лично искать клиентов, проводить переговоры, запускать новые направления и участвовать в построении системы продаж.

Мы ищем человека, который:

• любит продавать;
• умеет самостоятельно искать клиентов;
• не боится холодных звонков;
• умеет вести переговоры с первыми лицами компаний;
• способен доводить сделки до результата;
• мыслит цифрами;
• хочет построить карьеру до коммерческого директора.

Требования к кандидату:

• высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика, коммерция, пищевые технологии)
• опыт активных B2B- или B2C-продаж не менее 3–5 лет.
• опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов.
• опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний.
• опыт выполнения личного плана продаж.
• желателен опыт развития нового направления, территории или клиентской базы.
• приветствуется опыт в сфере продуктов питания, общественного питания, доставки еды, FMCG или HoReCa.

Что мы предлагаем:

• заработная плата от 120 000₽ (KPI 30 000–60 000 + бонусы за выполнение плана и привлечение новых клиентов)
• известный бренд с хорошей репутацией;
• качественный продукт, которым можно гордиться;
• поддержку собственника;
• возможность реализовывать собственные идеи; реальные перспективы карьерного роста.

В сопроводительном письме просим ответить на три вопроса:

1. Какой самый крупный проект или направление вы развили?
2. Какого результата вы добились (в цифрах)?
3. Что именно сделали лично вы?