набережная реки Мойки 62/2
Мы молодая юридическая компания VAMOS. Мы занимаемся комплексным юридическим сопровождением компаний и частных клиентов. Для усиления нашей команды мы ищем следующих специалистов:
I. Младший юрист в практику разрешения споров
Команда Vamos Law Firm готова принять перспективного младшего специалиста, который хочет развиваться в практике разрешения споров
Что для нас критически важно:
- Образование: Предпочтение отдается выпускникам или студентам в СПбГУ, НИУ ВШЭ, МГУ или РШЧП (бакалавриат или обучение в магистратуре)
- Хард-скиллы: Отличное знание основ гражданского права и процесса. Мы готовы обучать практике, но фундаментальная база должна быть сильной.
- Аналитика и риски: Понимание основ риск-ориентированного подхода. Готовность учиться искать риски в документах и предлагать пути их снижения.
- Понятность: Стремление писать юридические тексты понятным для бизнеса языком.
Задачи:
- Помощь юристам практики в текущих проектах;
- Сбор и анализ судебной практики, подготовка аналитических справок;
- Формирование правовой позиции, драфтинг исков, отзывов, ходатайств и жалоб; разработка судебной стратегии, сбор доказательств;
- Участие в судебных заседаниях.
II. Стажер в практику разрешения споров / абонентского обслуживания бизнеса
Для кого: также студентов 3-4 курсов или выпускников бакалавриата
Что для нас критически важно:
- Хард-скиллы: Отличное знание основ гражданского права и процесса. Мы готовы обучать практике, но фундаментальная база должна быть сильной.
- Аналитика и риски: Понимание основ риск-ориентированного подхода. Готовность учиться искать риски в документах и предлагать пути их снижения.
- Понятность: Стремление писать юридические тексты понятным для бизнеса языком.
- Желание обучаться и повышать собственную экспертизу
Задачи:
- Помощь юристам практики в текущих проектах.
- Сбор и анализ судебной практики, подготовка аналитических справок.
- Ассистирование в оценке правовых рисков клиентов
- Подготовка проектов правовых заключений, справок, меморандумов
Условия работы для стажеров обсуждаются индивидуально по учетам собеседования