Менеджер по развитию и поддержке корпоративных клиентов

Что нужно делать:

• Обеспечивать постоянный приток нового дохода с действующей базы корпоративных клиентов за счет проработки воронок продаж подчиненных сотрудников, планирования и личного участия во встречах по развитию клиентской базы.
• Проводить анализ потенциала закрепленной базы, определять целевую аудиторию для допродажи услуг и ставить целевые задачи по выявлению потребностей клиентов с целью получения нового дохода и роста проникновения услуг в каждого клиента.
• Осуществлять продажи по базе действующих корпоративных клиентов с целью увеличения выручки, числа активных номеров и проникновения дополнительных услуг.
• Контролировать исполнение политик, процедур продаж и обслуживания и других нормативных документов.
• Обеспечивать выполнение индивидуальных планов развития и сохранения сотрудников в прямом подчинении.
• Организовывать обучение и кураторство новых сотрудников
• Обеспечивать сохранение, обслуживание и повышение лояльности корпоративных клиентов макрорегиона.
• Участвовать в бюджетном планировании макрорегиона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний.

Для нас важно:

• Опыт управления персоналом.
• Знание технологии обслуживания клиентов всех сегментов корпоративного бизнеса, принципов ценообразования в области телекоммуникаций или информационных технологий.
• Навыки работы в области планирования, ведения проектов, переговоров.
• Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
• Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
• Знание ПК; опыт работы с MS Office, Навыки работы с базами данных.

Что вас ждет:

• Оклад + конкурентоспособная премия по результатам работы.
• Забота о вас с первого дня: расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможности для реализации интересных инновационных проектов.
• Возможность ведения переговоров с руководителями компаний.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.