Помощник начальника (профессиональное развитие гражданских служащих)

Помощник начальника (профессиональное развитие гражданских служащих)

Функциональные обязанности:

• Анализ потребностей в обучении – проведение опросов, интервью и анализ данных для выявления ключевых направлений развития
• Формирование и сопровождение образовательных планов
• Организация обучения и оценка его эффективности
• Мотивация сотрудников к саморазвитию и повышению профессиональных компетенций
• Организация информационной и разъяснительной работы по профессиональному развитию
• Ведение статистической и отчетной документации по направлениям деятельности
• Взаимодействие со структурными подразделениями Центрального аппарата ФНС России по вопросам профессионального развития
• Взаимодействие с образовательными учреждениями
• Командировки (10% времени)

Требования к соискателю: Высшее образование в области HR, педагогики или менеджмента

• Опыт работы от 1 года в области обучения и развития персонала
• Умение анализировать потребности в обучении и оценивать его эффективность
• Умение планировать, координировать и управлять процессами обучения
• Умение выстраивать диалог с сотрудниками, руководителями и внешними партнерами
• Способность связывать обучение с долгосрочными целями организации
• Грамотная письменная и устная речь
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Интернет, электронная почта)

Личностные качества:

• Активная жизненная позиция
• Ответственность
• Коммуникабельность
• Способность вдохновлять и мотивировать сотрудников на обучение и развитие
• Способность предлагать нестандартные решения для повышения вовлеченности сотрудников
• Готовность работать в условиях изменений и внедрять новые подходы

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Режим работы с 9-00 до 18-00, пятница до 16-45
• Отпуск 30 календарных дней + отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня + отпуск за выслугу лет
• Ведомственная поликлиника, ведомственные санатории