HR-менеджер/Рекрутер

Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (массовый и точечный подбор).

• Размещение вакансий на рабочих площадках и в социальных сетях.

• Поиск кандидатов, обработка откликов и холодный поиск.

• Проведение телефонных и очных интервью.

• Организация и сопровождение кандидатов до выхода на работу.

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам комплектования штата.

• Участие в HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

• Навыки проведения интервью.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Workspace,Bitrix24).

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Работу в динамично развивающейся компании.

• Молодой и дружный коллектив.

• Корпоративная связь.

• Дегустация.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.