Специалист по кадровому делопроизводству (КДП, воинский учет, охрана труда)

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Первый Земельный
Уровень зарплаты:
от 60000 до 65000 RUR
Город:
Москва
Бутырская улица 77
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ищем специалиста, который полностью возьмет на себя кадровое делопроизводство, воинский учет и охрану труда. Штат компании — около 50 сотрудников.

Работа подойдет специалисту, который предпочитает самостоятельно вести кадровый блок и любит порядок в документах.

Условия

  • занятость — 0,5 ставки;
  • заработная плата — 60 000 ₽ на руки;
  • работа в офисе 2 дня в неделю, в остальные дни — удаленная поддержка по текущим вопросам;
  • оплачиваемые обеды в офисе;
  • чай, кофе и снеки;
  • возможность выстроить кадровые процессы и участвовать в их развитии;
  • долгосрочная работа в компании — одном из лидеров земельного рынка Московской области.

Чем предстоит заниматься

  • вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, изменение условий труда и др.);
  • оформлять и подписывать кадровые документы с сотрудниками;
  • проводить кадровый аудит и восстанавливать недостающие документы;
  • вести личные дела сотрудников;
  • вести штатное расписание и оформлять изменения;
  • формировать график отпусков;
  • готовить и сдавать отчетность ЕФС-1;
  • рассчитывать заработную плату;
  • готовить справки, копии документов и консультировать сотрудников по кадровым вопросам;
  • вести воинский учет в полном объеме;
  • организовывать и сопровождать охрану труда;
  • участвовать в разработке и актуализации должностных инструкций.

Что важно

  • опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства;
  • уверенное знание трудового законодательства РФ;
  • опыт работы в 1С:ЗУП 8.3;
  • опыт ведения воинского учета;
  • понимание требований по охране труда;
  • уверенное владение Microsoft Office;
  • внимательность к деталям, ответственность и системность;
  • грамотная устная и письменная речь.

Будет преимуществом

  • опыт проведения кадрового аудита;
  • опыт восстановления кадровых документов;
  • опыт работы в небольших компаниях, где специалист самостоятельно вел весь кадровый блок.

Если вакансия вам интересна, начните сопроводительное письмо или отклик со слова «ЗУП».