Фрезеровщик

Дата размещения вакансии: 27.07.2026
Работодатель: Профессионал
Уровень зарплаты:
от 93000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
Коллективная улица 3Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компанию ООО "Профессионал" в связи с расширением производства требуются Фрезеровщики.

Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе «Профессионал». Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. Мы производим и реализуем ковши емкостью до 42 куб.м, грейферы и захваты, рыхлители, бульдозерные стойки и отвалы, стрелы, рукояти и другое оборудование, а теперь еще экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики.

Обязанности:

  • Выполнение производственных заданий на фрезерном оборудовании;
  • Фрезерование поверхностей и деталей в полном соответствии с утвержденной технической документацией;
  • Проведение контрольных замеров с использованием измерительного инструмента.

Требования:

  • Наличие среднего профессионального образования;
  • Чтение чертежей, конструкторской документации;
  • Умение работать с различными типами фрез, сверл, метчиков, а также с измерительными инструментами.

Условия:

  • Работа на крупнейшем предприятии с использованием современного высокотехнологичного оборудования;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный);
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Сменный график работы;
  • Обучение без отрыва от производства, система наставничества;
  • Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом.
  • Привилегии для работников в нашей команде

  • Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании;
  • Компенсация проезда для иногородних сотрудников;
  • Стоянка для личного автотранспорта;
  • Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт);
  • Участие в неформальной жизни компании (спортивные мероприятия, футбольная команда);
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября;
  • Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.