HR-generalist/Менеджер по персоналу в единственном числе в производственно-торговую компанию

ПРОСЬБА УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ :

• ОПЫТ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ В ЕДИНСТВЕННОМ ЧИСЛЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ (ПОДБОР ПЕРСОНАЛА+КДП)
• ФИНАНСОВЫЕ ОЖИДАНИЯ, ЕСЛИ НЕ УКАЗАНО В РЕЗЮМЕ

Производственно-торговая компания, на рынке более 30 лет.

Обязанности:

• Подбор персонала, в среднем 5 вакансий в месяц: анализ требований к работе, поиск и отбор кандидатов, проведение интервью по телефону/ видеосвязи (собеседования на производстве проводит кадровик);
• Адаптация персонала, разработка системы материальной и не материальной мотивации сотрудников ;
• Подготовка локальных нормативных документов: положения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, штатное расписание, формирование графика отпусков;
• Ведение КДП ( штат 100 человек), подготовка кадровых отчетов и ответов на официальные запросы.
• Работа над повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников. Создание позитивного HR бренда.

Требования:

• Опыт работы HR в единственном числе (подбор персонала, адаптация, ведение кдп, разработка лна и системы мотивации) от 5 лет, в т.ч. в производственной компании;

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенные навыки работы с ПК.

Условия:

• Работа в комфортабельном офисе с собственной кухней в современном бизнес-центре в шаговой доступности от м.Чкаловская
• Трудоустройство по ТК РФ, заработная плата от 150 тыс.руб. на руки
• График работы 5/2 (9-18)