Руководитель отдела персонала

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Суббота, воскресенье и гос.праздники - выходные.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
• Дружный коллектив, поддержка и наставничество.

Обязанности:

• Разработка, регламентация и автоматизация HR-процессов;
• Создание и контроль исполнения политик, инструкций, регламентов в части управления персоналом;
• Повышение эффективности бизнеса через основные показатели HR отдела (снижение текучести персонала, продуктивность персонала и прочее);
• Разработка и внедрение системы обучения, развития, оценки и аттестации персонала на регулярной основе;
• Участие в организации корпоративных мероприятий разных видов, работа с нематериальной мотивацией;
• Аналитика и ведение отчетности, включая бюджет HR отдела.
• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, рекомендации по пересмотру систем мотивации.

Требования:

• Высшее образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом;
• Знание трудового законодательства;
• Релевантный опыт в аналогичной должности от 3- лет;
• Практические знания в области рекрутинга, обучения и оценки персонала;
• Умение выстраивать процессы найма, удержания сотрудников на основе аналитики данных рекрутинга;
• Знание hr метрик и умение использовать их для формирования стратегии и тактики работы с персоналом;
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.