з/п не указана
Москва
Профсоюзная улица 125А
Профсоюзная улица 125А
От 3 до 6 лет
Цифровой офис сотрудника (DCO) — платформа, которая помогает сотрудникам компании организовать рабочее пространство и повседневные задачи в едином интерфейсе. Приложение объединяет несколько крупных доменов: мессенджер, задачи и чек‑листы, календарь, HR‑сервисы, обучение, мотивацию, новости и внутренние сервисы компании.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Написание независимых модулей приложения, рефакторинг и выделение существующих модулей
- Реализация нового функционала в соответствии с макетами и требованиями бизнеса, участие в проектировании UI/UX.
- Поддержание единого стиля кодовой базы: участие в code review, рефакторинг legacy‑участков, документирование ключевых решений и подходов.
- Написание и поддержка unit, интеграционных и e2e‑тестов
- Планирование и поэтапная миграция административной панели с React на Flutter Web: анализ текущей архитектуры, выделение модулей и областей ответственности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт коммерческой разработки на Flutter от 3 лет, включая Flutter Web.
- Глубокое понимание архитектур и шаблонов проектирования Flutter-приложений (BLoC, Provider, MobX и других).
- Знание Dart и принципов асинхронного программирования.
- Практический опыт работы с экосистемой инструментов Flutter:
- auto_route — конфигурация и поддержка маршрутизации в масштабируемых проектах.
- dio — организация сетевого взаимодействия, обработка запросов и ошибок, работа с API.
- hive — локальное хранение данных и кэширование.
- melos — настройка и поддержка монорепозитория, модульность проекта.
- Опыт написания shell (sh) скриптов для автоматизации задач сборки и разработки.
- Опыт публикации приложений в сторы
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибридный формат работы в Москве( в офисе в 5 минутах от м. Теплый Стан.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).