Менеджер по изменениям и развитию (фронтовые системы)

Дата размещения вакансии: 29.07.2026
Работодатель: Авто Финанс Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Серебряническая набережная 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Обязанности:

  • Управление полным циклом внедрения изменений в ИС Банка (от сбора требований до вывода в промышленную эксплуатацию).

  • Составление планов релизов, приоритезация, распределение задач разработчикам, организация и сопровождение тестирования разработок.

  • Совершенствование существующих ИТ систем.
  • Реализация запросов на изменение всех департаментов Банка.
  • Участие в небольших проектах в роли Руководителя проекта от ИТ Департамента.

Требования:

  • Опыт внедрения изменений в промышленных средах информационных систем;
  • Понимание бизнес-процессов кредитной организации;
  • Общее понимание архитектуры приложений;
  • Навыки программирования (любой из популярных языков). Умение читать чужой код;
  • Понимание принципов работы БД, умение читать/писать запросы на SQL.

Условия:

  • Гибридный или удаленный график работы;
  • Вдохновляющая корпоративная культура;
  • ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев с первого рабочего дня;
  • ДМС для детей;
  • Оплата питания в офисе;
  • Доплата больничных и отпусков до 100%;
  • Софинансирование фитнеса, авиабилетов, посещения остеопата и многое другое;
  • Консультацию психологов, юристов, ЗОЖ специалистов и финансовых консультантов для сотрудников;
  • Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская и Чкаловская;
  • Годовой бонус;
  • Профессиональная команда;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.