Западный район, улица Кочетова 20
ТМ «Чикен Хауз» приглашает на работу Менеджера по персоналу в новый ресторан по адресу ул. Кочетова, 20 Б!
ТМ "Чикен Хауз" – это стремительно развивающийся федеральный проект ресторанов быстрого обслуживания, некогда бывший локальным тверским брендом.
"Чикен Хауз" начинает свою историю в 2004 году и насчитывает более двадцати заведений по всей России.
Наша миссия – объединить рестораны быстрого обслуживания, разделяющие наши единые стандарты качества и ценности, и создать узнаваемое пространство для каждого гостя.
И совсем скоро наш новый ресторан откроется в Великом Новгороде!
Всё, что от вас требуется – это готовность пройти стажировку и обучение в городе Тверь (проживание, проезд и сопутствующие расходы полностью оплачиваются работодателем).
Всем нашим будущим коллегам мы гарантируем исключительно хорошие условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Полное покрытие расходов на проживание в съемной квартире в городе Тверь во время стажировки и оплата проезда (в т.ч. из Великого Новгорода в Тверь и обратно);
- Для новичков предоставляется комплексное полностью оплачиваемое производственное обучение, а для опытных работников – повышение уровня имеющихся знаний и навыков в Корпоративном Университете компании;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Ежемесячная премия по kpi , а также % от выручки ресторана;
- Компенсация расходов на оформление санитарной книжки;
- Бесплатные комплексные обеды для всех сотрудников (вкусная домашняя еда, с любовью приготовленная нашими поварами) и оплачиваемое время перерывов;
- Брендированная униформа и максимальная скидка на всё меню ресторана.
Чем необходимо будет заниматься:
Подбор персонала:
- Размещать вакансии на профильных сайтах;
- Искать кандидатов (в т. ч. холодным поиском) и вести базу кандидатов;
- Проводить собеседования и обеспечивать пребординг сотрудников;
- Составление графиков и корректировка графиков работы сотрудников;
- Подготовка кадровой и аналитической отчётности (по текучести, укомплектованности и т. д.) и других регулярных отчётов., а также мониторинг вовлечённости и удовлетворённости персонала и применение мер по снижению текучести;
- Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций в коллективе.
Адаптация и обучение:
- Обучение новых и действующих сотрудников;
- Поддержание высокого уровня теоретических и практических знаний у персонала;
- Внедрение и выполнение программ адаптации;
- Контроль освоения стандартов работы;
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания гостей и поддержание высокого уровня сервиса.
Если Вы:
- Умеете эффективно взаимодействовать с людьми и обладаете высокими коммуникативными способностями;
- Готовы работать в режиме многозадачности;
- Ответственны, внимательны, самостоятельны;
- Хотите работать в стабильной, быстроразвивающейся компании и гостеприимном бизнесе.
До работы в команде «Чикен Хауз» осталось несколько шагов!
Нажимайте "Откликнуться", мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование. А если у вас есть дополнительные вопросы, звоните по указанному номеру телефона, мы с радостью ответим на них.
