Дмитровское шоссе 85
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства на два юридических лица (штатность до 200 человек): формирование личных дел, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, ведение отсутствий. Организация кадрового делопроизводства в программе ЗУП 1С 8.3.
2. Миграционный учет: контроль наличия документов у иностранных сотрудников (разрешение на работу/патенты, чеки об оплате, миграционные карты, регистрации и ДМС), формирование доп. соглашений при изменении данных. (в штате 3 гражданина Таджикистана и 1 Белоруссии).
3. Ведение табеля рабочего времени, передача сведений в отдел бухгалтерии для расчёта заработной платы. Проверка табеля учета рабочего времени к авансу/зарплате
4. Формирование графика отпусков, оформление переноса отпуска.
5. Ведение воинского учёта.
6. Оформление трудовых договоров и дополнительных к ним соглашений, переводов, расторжение трудовых договоров, командировок, в том числе сотрудников, работающих удаленно.
7. Ведение локально нормативных актов. Подготовка положений (дополнение, разработка).
8. Разработка и актуализация должностных инструкций
9. Оформление справок с места работы, копий трудовых книжек по запросу сотрудников
10. Подбор персонала , размещение объявления на вакансию на платформе НН
11. Консультирование руководителей, работников по Трудовому праву.
12. Формирование отчетности в соответствии с требованиями законодательства (ЕФС-1)
13. Взаимодействие с бухгалтерией и иными подразделениями компании
Требования:
1.Высшее профильное образование приветствуется
2.Уверенное владение ПК: 1С:ЗУП 8.3, MS Office; Контур (сдача отчетности)
3. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
4.Знание всех участков КДП, в т.ч. воинский учет
5.Знание трудового законодательства РФ
6.Внимательность, аккуратность, структурированность, инициативность.
7. Умение самостоятельно расставлять приоритеты, организовывать свое рабочее время.
8. Взаимозаменяемость с бухгалтером по заработной плате ( расчет отпуска, расчет при увольнении, не в отчетные и не расчетные периоды)
Условия:
1.Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ (оплата отпуска, больничного листа
2. Работа в офисе формата опен спейс.
3. График работы 5/2 с 08:30 до 17:00 , обед 30 мин плавающий, пятница до 16:30
4 .Уютная обеденная зона, вкусный кофе
5 .Подарки к 8 марта, Новому году для сотрудников и детей
6 .Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
7 .Испытательный срок 2 месяца.
8.Компенсация оплаты проезда на городском общественном транспорте г. Москвы 4000 рублей в месяц
9.Заработная плата 100 000 руб на руки на испытательный срок.
10 .Комфортное расположение - офис в 5 минутах от метро Селигерская, Бизнес-центр РТС
