Руководитель отдела кадрового делопроизводства

ООО "СТРОЙ-АЛЬЯНС" – это компания, которая занимается строительством, капитальным ремонтом, реконструкцией и отделкой зданий под ключ. Строительная компания приглашает специалиста в отдел кадров!

В наш дружный, молодой коллектив ищем энергичного, инициативного сотрудника, готового погрузиться в интереснейшую работу по ведению кадрового делопроизводства и работу с иностранными сотрудниками.

Обязанности:

- Организация учета рабочего времени сотрудников и контроль соблюдения трудовой дисциплины;

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения,отпуска (в штате 270 чел.)

- Подготовка документации по трудовым отношениям (трудовые договора, приказы, заявления, отчёты);

- Работа с внутренними регламентами и локальными нормативными актами компании;

- Миграционный учет (80 чел. иностранных граждан Узбекистана, Таджикистана, Сев. Кореи);

- Воинский учёт;

- Консультация сотрудников по вопросам трудовых отношений и социального страхования;

- Хранение и учет кадровых документов, обеспечение конфиденциальности персональных данных;

- Подготовка справок и других необходимых документов для сотрудников;

- Участие в проведении внутренних проверок и аудитов по вопросам кадрового дела;

- Формировать документацию для государственных органов и контролирующих структур.

- Разработка и актуализация локально-нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, положение об отделе, должностных инструкций);

-Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников;

- Ведение штатного расписания, графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;

- Сдача отчетности в СФР ;

- Руководство отделом кадров (планируется 1 человек в подчинении);

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Полностью официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового кодекса РФ;
• Достойную оплату;
• Современные рабочие места и комфортные условия труда;
• Приятный коллектив единомышленников, поддерживающих друг друга.
• Корпоративная мобильная связь;

Требования:

• Высшее образование - юридическое/управление персоналом (проф.переподготовка кадровое делопроизводство)
• Опыт работы руководителем или старшим специалистом отдела кадров от 3-х лет ( опыт в строительстве/иностранными специалистами будет вашим преимуществом);
• Уверенное владение 1С:ЗУП; Word, Excel (сводные таблицы, формулы), умение пользоваться нейросетями;
• Знание Трудового кодекса РФ, воинского учета и миграционного законодательства;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Работа с большим объемом информации, внимательность к деталям.
• Умение налаживать продуктивные отношения с разными типами сотрудников.
• Ориентация на результат.
• Стрессоустойчивость, ответственность
• Готовность работать в условиях современного ритма и ориентироваться на качественный результат.

• Присоединяйтесь к нашей дружной команде и создайте собственное будущее в компании, где ваши таланты будут оценены по достоинству!