Экономист по труду

Обязанности:

• Нормирование труда персонала;
• Определение трудоемкости, нормативной численности, графиков работ, условий оплаты труда персонала;
• Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда;
• Подготовка предложений по изменениям условий труда и оплаты труда персонала;
• Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;
• Определение эффективности работы систем организации и нормирования труда на рабочих местах;
• Разработка системы оплаты труда;
• Подготовка бюджета затрат на персонал с последующим проведением план-факт анализа;
• Контроль соблюдения штатных расписаний, штатной дисциплины, корректности начислений заработной платы;
• Проведение хронометражей рабочего дня;
• Определение норм выработки.

Требования:

• Высшее экономическое (желательно профильное — «Экономика труда»);
• MS Excel (продвинутый пользователь: ВПР, сводные таблицы). Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3;
• Знание ТК РФ в части оплаты и нормирования труда;
• Умение работать с экономическими и финансовыми документами, аналитическими отчетами;
• Умение анализировать большие объемы информации, выявлять тенденции и закономерности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• ДМС;
• Офис в центре города;
• Возможны редкие командировки;
• Насыщенная корпоративная жизнь.