Директор по закупкам

Один из ведущих российских дистрибьюторов и поставщиков ИТ-оборудования для корпоративных заказчиков. Наша компания обеспечивает полный цикл поставок — от формирования складской программы и логистики до сложной предпродажной настройки техники под задачи клиента.

Обязанности:

Трансформация функции закупок из операционного сервиса в стратегическое подразделение:

• Управление поставщиками: перестроить архитектуру работы с дистрибьюторами — консолидировать контракты, внедрить прозрачную систему распределения ответственности внутри команды.
• Процессы и аналитика: систематизировать отчетность, автоматизировать контроль заказов и сроков поставок, выстроить регулярный мониторинг KPI для оптимизации бюджета.
• Риск-менеджмент: запустить процесс регулярного анализа узких мест, выявлять риски сбоев в цепочке поставок и находить возможности для снижения себестоимости.
• Кросс-функциональное партнерство: наладить бесшовное взаимодействие закупщиков со смежными отделами (продажи, финансы, логистика), синхронизировать планы продаж с графиком поставок.
• Команда: сформировать кадровый резерв и обучить менеджеров современным методам переговоров, категорийного менеджмента и управления запасами.

Требования:

• Экспертиза в закупках сложного ИТ-оборудования.
• Опыт работы на стороне системного интегратора или дистрибьютора с проектными продажами — понимание полного цикла сделки от формирования технического решения до финальной отгрузки.
• Навыки реинжиниринга бизнес-процессов: умение выстраивать прозрачную архитектуру закупок «с нуля» или перестраивать существующие процессы для масштабирования бизнеса.
• Управленческий опыт: формирование команды, внедрение системы KPI, развитие сотрудников и контроль исполнения задач.
• Аналитический склад ума: способность декомпозировать сложные задачи, видеть взаимосвязи между коммерческими целями и логистическими ограничениями, работать строго по регламентам без потери гибкости.

Условия:

• Оформление: полностью официальная заработная плата (оклад + прозрачная система бонусов), соблюдение ТК РФ с первого дня.
• График: гибридный формат работы после испытательного срока.
• Полис ДМС для сотрудника.