Инженер отдела строительства и ремонта

Дата размещения вакансии: 30.07.2026
Работодатель: Усть-Луга Ойл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кингисепп
Морской торговый порт Усть-Луга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • В части строительства объектов реконструкции и нового строительства: организация и участие в рассмотрении проектной и рабочей документации. Подготовка материалов для проведения конкурсных процедур.
  • В части ремонта зданий и сооружений: подготовка необходимой технической документации по ремонту зданий и сооружений.
  • Планирование и контроль производства строительных и ремонтных работ.
  • Организация контроля качества и сроков выполнения строительных и ремонтных работ.
  • Подготовка и проверка исполнительной документации по строительным и ремонтным работам.

Требования:

Кандидат должен знать и уметь:

  • Основное направление в части работ: ТИ, АКЗ, ОЗ.

  • Законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы, регламентирующие строительно-монтажные и ремонтные работы зданий и сооружений;

  • Строительные нормы и правила, технические регламенты в области строительства;

  • Методы планирования строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений;

  • Организацию, технологию строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений, а также геодезического сопровождения при производстве строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений;

  • Порядок ведения учётной и отчётной документации при выполнении строительно-монтажных и ремонтных работ зданий и сооружений;

  • Порядок приёмки выполненных строительно-монтажных и ремонтных работ и методы контроля их качества;

Личные качества:

– Ответственность и организованность;

– Коммуникабельность и умение работать в команде;

– Способность принимать решения и работать самостоятельно;

– Стремление к профессиональному росту и развитию.

Условия:

  • место работы Вистинское сельское поселение, Кингисеппского р-на, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя с выходными суббота и воскресенье;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • оклад;
  • ежемесячная премия после 1 месяца;
  • расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация фитнеса, компенсация затрат на отдых и оздоровление работников и детей, материальная помощь);
  • частичная компенсация питания;
  • доставка транспортом организации из Кингисеппа, Ивангорода, Сланцы к месту работы и обратно.