SDR / Специалист по холодному поиску B2B-клиентов (IT-услуги)

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Mobility.top
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Mobility.top — агентство мобильной и веб-разработки (Санкт-Петербург, работаем удалённо). Более 8 лет на рынке, живые кейсы в App Store и Google Play, международный и российский опыт. Сейчас перезапускаем систему продаж и ищем человека, который будет её руками.

Суть роли — важно прочитать

Это позиция исполнителя-охотника, не стратега. Стратегия, ниша и оффер уже определены — ваша работа состоит в дисциплинированном ежедневном поиске контактов, касаниях и назначении встреч.

Ваш единственный KPI — состоявшиеся встречи основателя с целевыми контактами. Вы не проводите встречи сами и не квалифицируете лиды по бюджету — вы находите нужного человека, вызываете интерес и ставите встречу в календарь.

Что предстоит делать

  • 20+ касаний в день: телефонные звонки (основной канал по РФ), Telegram, email, LinkedIn

  • Сборка и обогащение баз по заданным источникам и критериям

  • Поиск контактов ЛПРов по заданному профилю ниши

  • Работа с тёплой базой: реактивация контактов, ранее проявивших интерес

  • Ведение CRM/таблицы: каждый контакт со статусом, каждое касание зафиксировано

  • Еженедельный 30-минутный созвон с основателем: цифры, тексты, разбор ответов

Чего в роли нет

  • Выбора ниши и «тестирования гипотез» — ниша фиксируется на квартал

  • Массовых автоматических рассылок по своему усмотрению — лимиты и прогрев аккаунтов согласовываются, за состояние доменов и аккаунтов вы отвечаете

  • Проведения встреч и продаж — это делает основатель

Кого мы ищем

  • Опыт в outbound-продажах IT-услуг (не продукта) от 2 лет

  • Опыт холодных звонков на российском рынке — обязательно

  • Грамотный русский письменный; английский B2+ будет плюсом (часть направлений — международные)

  • Дисциплина важнее креатива: способность делать норму касаний каждый день

Условия

  • Фикс

  • Бонус за каждую состоявшуюся встречу с контактом целевого профиля

  • % от контракта приведённого клиента

Откликнитесь коротким сопроводительным: в какой нише продавали IT-услуги и ваша личная норма касаний в день на прошлом месте. Отобранным кандидатам — тестовое задание на 1–1,5 часа (3 холодных сообщения под наш оффер + план первой недели в цифрах), затем видеоинтервью с симуляцией звонка. Решение — в течение недели.