Директор по маркетингу (CMO / запуск национального иммерсивного шоу)

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Фоминых Анжелика Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Национальное иммерсивное шоу — новый билетный продукт федерального масштаба.
Наша задача — создать место, которое станет обязательной точкой посещения для жителей и туристов Москвы. Проект, который объединяет театр, гастрономию, современные технологии и историю России в формате полного погружения.

Площадкой станет музей-заповедник Коломенское — одна из главных исторических локаций страны.

Это не гастроужин и не театральная постановка. Это новый формат культурного досуга, который команда создает с нуля.

За проектом стоит Futurione — команда, уже реализовавшая успешные мультимедийные проекты в Москве. Следующий этап их развития — создание нового национального культурного продукта.

5 причин выбрать нас:

  1. Вы построите систему управления спросом с нуля — от первой стратегии до стабильной заполняемости проекта.

  2. Вы получите действительно большой масштаб. Маркетинговый бюджет — от 5 млн рублей в месяц, свобода принимать решения и возможность влиять на развитие проекта.

  3. Вы соберете собственную команду. На старте можно использовать ресурсы Futurione, а затем сформировать маркетинговую функцию под выбранную стратегию.

  4. Вы будете работать рядом с сильнейшими специалистами индустрии. Например,: вместе с продюсером Лилией Дасаевой и командой Futurione;

  5. Вы сможете сказать: "Я стоял у истоков этого проекта"

Наша цель — не просто успешно запустить проект.

Нам нужен человек, который сможет построить систему, обеспечивающую стабильную загрузку около 300 гостей ежедневно, 6 дней в неделю, и сделать проект местом, куда люди возвращаются сами и рекомендуют его другим.

Что мы ожидаем от вас

К моменту запуска шоу:

  • разработали и реализовали маркетинговую стратегию;

  • сформировали сильную маркетинговую команду;

  • построили систему омниканального продвижения;

  • обеспечили готовность маркетинга к коммерческому запуску.

После запуска проекта:

  • обеспечиваете заполняемость 80–100%;

  • ежедневно продается около 300 билетов, 6 дней в неделю;

  • маркетинговые решения принимаются на основе аналитики и эффективности каналов, а не интуиции.

Наш идеальный кандидат

Для нас критически важно, чтобы вы:

  • успешно выводили на рынок новые продукты или проекты с нуля;

  • работали в коммерческих entertainment-проектах (иммерсивные шоу, гастрошоу, концертные проекты, культурные пространства, парки развлечений и другие билетные продукты);

  • умеете декомпозировать коммерческую цель в маркетинговую стратегию: понимаете, сколько гостей необходимо привлечь, через какие каналы, с какой стоимостью привлечения и каким бюджетом.

  • понимаете специфику билетной модели, сезонности и маркетинга впечатлений;

  • умеете объединять performance, PR, influence, партнерский маркетинг и контент в единую стратегию;

  • умеете прогнозировать коммерческий результат маркетинга до запуска кампаний, а не только анализировать его после.

  • умеете собирать сильные команды и строить систему управления;

  • принимаете решения на основе аналитики и понимаете, что маркетинг начинается с идеи, а заканчивается коммерческим результатом.

Будет преимуществом опыт работы с проектами уровня Crave, «Ничего не бойся, я с тобой» и другими коммерчески успешными театрально-зрелищными проектами.

Мы предлагаем

  • официальное оформление;

  • гибридный формат работы (офис — м. Ботанический сад, площадка в Коломенском);

  • фиксированный доход от 300 000 рублей + прозрачную систему KPI после запуска проекта (при выполнении показателей ваш доход 600-700 тыс. руб.);

  • свободу принимать стратегические решения и влиять на развитие бизнеса;

  • возможность собрать собственную команду;

  • один из самых амбициозных маркетинговых кейсов в российской entertainment-индустрии;

  • перспективу участия в развитии будущих проектов компании.

Если вы умеете превращать новые проекты в места, куда люди хотят попасть, готовы отвечать не только за маркетинг, но и за коммерческий результат, мыслите цифрами, а не рекламными инструментами, — давайте знакомиться.

Откликайтесь на вакансию и в сопроводительном письме расскажите:

  • какой новый проект вы считаете своим самым сильным запуском;

  • за какие показатели отвечали лично;

  • каким результатом гордитесь больше всего.