Специалист по подбору персонала

Мы в поисках HR-менеджера для группы из 11 заведений (кафе, рестораны).

Ты умеешь не только находить таланты, но и вдохновлять команду на результат? Любишь динамику, быстро принимаешь решения и не теряешь чувство юмора даже в цейтноте? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Вести полный цикл подбора персонала для 11 заведений (от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу)
• Погружаться в специфику ресторанного бизнеса и быстро закрывать заявки на подбор
• Адаптировать новых сотрудников, помогать им влиться в коллектив
• Удерживать и развивать персонал, работать с вовлечённостью и мотивацией
• Вести отчётность по подбору и HR-функциям
• Взаимодействовать с руководителями заведений и быть для них HR-партнёром

Что важно для успеха:

• Опыт работы в сфере общественного питания от 1 года будет преимуществом
• Опыт HR-менеджера (не только рекрутинг, но и адаптация, удержание, развитие персонала и корпоративной культуры)
• Быстрота мышления, гибкость, умение работать в режиме многозадачности
• Харизма, чувство юмора, умение находить общий язык с разными людьми
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК, знание современных инструментов подбора

Условия и возможности:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, работа в офисе
• 70% времени — подбор, 30% — HR-функции (с возможностью роста до 50/50 и расширения команды подбора)
• Оформление по ТК РФ, стабильная зарплата
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах