Сетевой техник

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Сетевого техника на строительство атомной станции в Египет!

Обязанности:

  • Монтаж, настройка и обслуживание сетевого оборудования;

  • Диагностика и устранение неисправностей локальной сети (LAN), беспроводной сети (Wi-Fi) и каналов связи (WAN).

Требования:

  • Опыт работы в сфере информационных технологий или администрирования компьютерных сетей от 1 года;
  • Практический опыт настройки и обслуживания локальных вычислительных сетей (LAN) и беспроводных сетей (Wi-Fi);
  • Навыки ведения технической документации и схем сети.

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
  • График работы: 6 месяцев/1 месяц, 5-дневная рабочая неделя с 2мя выходными днями, с 8.00 до 17.00
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
  • Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем;
  • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.