Менеджер партнерских интеграций (детские карты "Джуниор")

Мы ищем менеджера по работе с партнерами, который возьмет на себя развитие стратегических коммерческих win-win партнерств, запуск бренд-коллабораций и монетизацию родительского сегмента в банке через интеграции с другими компаниями. Ты будешь ключевым звеном в развитии партнерской сети для экосистемы Джуниор. Твоя работа напрямую повлияет на рост портфеля и доходов продукта.

Обязанности:

• Развитие и сопровождение текущих партнерств: поиск точек роста, запуск совместных кампаний, монетизация каналов
• Поиск и привлечение новых партнеров (EdTech, ритейл и пр.)
• Запуск и сопровождение коллабораций: от идеи до реализации, включая юридическое, бухгалтерское и продуктовое взаимодействие с командами
• Ведение полного цикла переговоров: от первого контакта до подписания и запуска проекта
• Анализ эффективности партнерских проектов: расчет юнит-экономики, CAC, LTV, построение продуктовой отчетности совместно с аналитиками
• Работа с внутренними командами (продукт, маркетинг, аналитика, финансы) - координация, синхронизация задач, ускорение процессов
• Применение и адаптация best practices: реферальные модели, white-label решения, интеграции API и др.
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций, в т.ч. отчетность по проектам перед командой

Требования:

• Опыт в реализации партнерских проектов от 3 лет
• Опыт в ведении аналитики по проектам
• Умение работать с документами и выстраивать процессы подписания с бухгалтерией, юристами
• Умение разобрать цель, декомпозировать на задачи, найти нужных людей и пути решения
• Навыки работы с приоритетами, распределения ресурсов и поиска обходных решений
• Понимание юнит-экономики и метрик продукта
• Понимание контекста рынка партнерств

Условия:

• Оформление по срочному трудовому договору на период отсутствия основного сотрудника
• Гибридный график и офис у метро «Белорусская»
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании