Менеджер по иностранному персоналу в THAI-BALI SPA салон, Москва

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Дегтева Екатерина
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Крылатское
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания с 22-летним опытом и высокой компетенцией в области тайского и балийского массажа. Мы лидеры на российском рынке SPA-услуг. Гордимся своим званием обладателя титула Guinness World Records за уникальные достижения в области массажа и предлагаем нашим Гостям лучшие практики, собранные со всего мира.Мы команда профессионалов, ценящая каждого сотрудника. Коллеги, которые пришли в компанию, работают с нами годами и десятилетиями.

Менеджер по работе с иностранным персоналом

Условия:

  • Официальное трудоустройства по ТК РФ
  • Оплачиваемая стажировка: 4500 руб / смена – до 10 смен
  • Заработная плата – на руки от 110 000 / при 21 смене + дополнительно оплачиваются переработки. Премии по результатам работы и загрузке.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Удобное расположение салонов - в шаговой доступности от метро.
  • Компенсация мобильной связи и оплата проездного.
  • Соц . пакет : Оплата обедов - 90%, ДМС, фитнес - частично
  • Спа-программы - подарок от компании
  • Испытательный срок до 2 месяцев

Основные задачи:

  • Решение бытовых проблем иностранных сотрудников
  • Взаимодействие с Посольствами. Замена паспортов/легализация трудовых контрактов.
  • Сопровождение иностранных сотрудников в мед.центр в связи их болезнью.
  • Вся ваша работа будет направлена на повышение качества предоставляемых услуг, контроль качества работы мастеров, а также улучшению атмосферы внутри коллектива. Адаптация иностранных специалистов в московский быт. Ведение отчетности.

Пожелания к кандидатам:

  • Уверенное знание английского языка - разговорного и письменного
  • Знание восточного менталитета приветствуется!
  • Умение работать с большим объемом информации: запоминать, анализировать, понимать и организовывать. Стрессоустойчивость.
  • Готовность быть на связи 24 часа - возможность принять звонок от иностранного сотрудника в случае экстренной ситуации.
  • Умение вести диалог и находить правильный подход к иностранному работнику(Азия), отстаивая интересы компании.
  • Уверенный пользователь ПК
  • Грамотная письменная и устная речь, желание работать и зарабатывать.

Вы точно нам не подойдете, если вы:

  • Конфликтный человек
  • Любите сплетничать
  • Часто меняете место работы
  • Ищите работу на короткий отрезок времени
  • Некоммуникабельны и приходите на работу в ожидании конца рабочего дня.