О компании
Мы ищем сильного руководителя, который сможет с нуля открыть и выстроить эффективный отдел продаж. Это возможность стать ключевой фигурой в развитии бизнеса, самостоятельно сформировать команду, выстроить процессы и напрямую влиять на результаты компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Полностью организовать запуск офиса продаж с нуля.
-
Разработать и внедрить систему продаж, бизнес-процессы и регламенты.
-
Подобрать, обучить и адаптировать команду менеджеров по продажам.
-
Построить систему мотивации и контроля эффективности сотрудников.
-
Выполнять и перевыполнять планы продаж.
-
Анализировать ключевые показатели (KPI), формировать отчетность и повышать эффективность отдела.
-
Взаимодействовать с руководством компании по вопросам развития направления.
-
Масштабировать отдел по мере роста бизнеса.
Мы ожидаем:
-
Обязательный успешный опыт открытия отдела продаж с нуля.
-
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.
-
Практический опыт найма, обучения и управления командой.
-
Знание современных технологий продаж и инструментов управления.
-
Системное мышление, лидерские качества и ориентацию на результат.
-
Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за итоговый результат.
Мы предлагаем:
-
Оклад 150 000 ₽.
-
KPI без потолка.
-
Совокупный доход от 350 000 ₽.
-
График работы 5/2 с 9:00-18:00
-
Возможность самостоятельно выстроить отдел и влиять на стратегию развития компании.
-
Перспективы профессионального и карьерного роста.
-
Команду, готовую поддерживать амбициозные идеи и инициативы.
Если вы умеете создавать сильные отделы продаж с нуля, достигать высоких результатов и готовы взять на себя запуск нового офиса - будем рады познакомиться!
