Начальник участка ремонта КИПиА

Дата размещения вакансии: 04.08.2026
Работодатель: Росхим
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
Новосодовая улица 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. У нас современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами.

Приглашаем на вакансию НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА РЕМОНТА КИПиА

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать работу автоматики и средств измерений для обеспечения необходимого объема управления и защиты тепломеханического оборудования электростанций;
  • Организовывать и обеспечивать качественный и своевременный ремонт, техническое обслуживание, монтаж, демонтаж оборудования;
  • Определять потребность и составлять заявки на оборудование, материалы, инструмент, запасные части;
  • Анализировать результаты деятельности участка и ежемесячно подводить итоги его работы;
  • и т.д.

Для нас важно:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю на производстве на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет или Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю на производстве на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Березники, ул. Новосодовая, 19.
  • Оформление согласно ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы.

  • График работы: 5/2.
  • Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию).
  • Частичная компенсация фитнеса.
  • Материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях.
  • Выплата денежной премии при уходе в очередной отпуск работникам, проработавшим в Обществе не менее 11 месяцев.
  • Компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года.
  • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт, теннис, дартс), ежегодные спартакиады.
  • Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
  • Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы, тренинги: психологические, деловые, технические).
  • Волонтерские программы.
  • Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы.

*Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.

Отклики будут рассмотрены при появлении актуальной потребности.