Инспектор по кадрам

Обязанности:

• Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, оформляет установленную документацию по кадрам.
• Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.
• Формирует и ведет личные дела работников учреждения, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
• Изучает движение кадров и причины их текучести, принимает участие в разработке мероприятий по их устранению.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
• Ведет текущий архив личных дел и оформляет документы по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив.

• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Требования:

• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
• Порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения.
• нормы этики и делового общения. Основы делопроизводства.
• работа в программе 1С