Премиальные модульные конструкции индастриал-стиля · чек 500 000 – 7 500 000 ₽ · оклад 35 000 ₽ + % от сделки + KPI
О компании
T-74 — федеральная фабрика полного цикла с 20-летней историей. Мы выводим на рынок продукт, который меняет представление о загородном благоустройстве: премиальные модульные стальные конструкции — беседки, уличные кухни, бани и другие пространства для жизни за городом. Сборка одним ключом, заводское качество, инженеры уровня крупных промышленных задач.
Флагманский шоурум работает на Новорижском шоссе (рынок Балтия), а сейчас мы формируем распределённую команду продаж, которая закрывает клиентов по Москве и МО, чуть позже по всей России — без встречи в шоуруме, по видеосвязи, с 3D-визуализациями и готовым цифровым пакетом материалов.
Кого мы ищем
Сильного менеджера по продажам с опытом работы с высоким чеком, который умеет продавать удалённо — без личной встречи, но с той же убедительностью и вниманием к клиенту. Продукт технологичный и для рынка новый: вы будете не «отрабатывать заявки», а формировать спрос и объяснять ценность, ведя клиента от первого звонка до сданного объекта.
Мотивация
Собрана по модели, которую используют лучшие удалённые sales-команды в мире: невысокий гарантированный оклад для стабильности + процент без потолка, который растёт вместе с результатом, + KPI-бонус за качество работы, а не только за закрытые сделки — это защищает доход в первые месяцы, пока раскручивается воронка.
- Оклад: 35 000 ₽/мес фикс — на руки независимо от сезона и количества сделок.
- Процент от продаж: прогрессивная шкала от суммы сданных (полностью оплаченных) объектов, без потолка сверху — таблица ниже.
- KPI-бонус: до 15 000 ₽/мес за соблюдение стандартов работы — скорость реакции на заявку (до 15 минут), 100% заполнение CRM, выполнение недельной нормы консультаций, конверсия из заявки в замер/расчёт.
- Ramp-период — первые 2 месяца: сниженный план и гарантированная доплата к окладу, пока вы осваиваете продукт и набираете воронку.
База
Пока идёт наращивание воронки - 3% от суммы сданного объекта
План выполнен
от 5 500 000 ₽ сданных объектов в месяц - 4% от суммы сделки
План перевыполнен
Свыше 2х от плана — без потолка - 6% от суммы сделки
Пример: 2 закрытые сделки по 900 000 ₽ = 1 800 000 ₽ оборота. По базовой ставке это +54 000 ₽ к окладу, плюс KPI-бонус до 15 000 ₽ — доход за месяц от 100 000 ₽. Менеджеры, стабильно выполняющие план (3–4 сделки в месяц), зарабатывают, как правило, 150 000–250 000+ ₽.
Обязанности
- Обрабатывать входящие заявки (звонки, чат, соцсети) через CRM — реакция в течение 15 минут.
- Проводить консультации и презентации по видеосвязи (Телемост и др / whatsApp/тг/мах) с 3D-визуализациями и портфолио объектов.
- Выявлять потребность, подбирать конфигурацию, готовить смету и коммерческое предложение.
- Доводить сделку до договора и оплаты, координировать замер через выездного специалиста в регионе клиента, запускать заказ в производство.
- Вести клиента до сдачи объекта: контролировать сроки производства, координировать монтажную бригаду, сопровождать на гарантийный период.
- Держать CRM в идеальном порядке — от первого касания до закрытой сделки.
Требования
- Опыт продаж с высоким средним чеком (от 500 000 ₽ за сделку) — обязательно.
- Опыт дистанционных продаж (по телефону, видеосвязи, без личной встречи) — большой плюс.
- Опыт в малоэтажном строительстве, благоустройстве, МАФ, интерьере или смежных нишах — плюс.
- Уверенное владение CRM, видеозвонками, презентациями заказчику.
- Самоорганизация и дисциплина: работа полностью удалённая, но результат виден в CRM и по KPI каждый день.
- Грамотная устная и письменная речь, готовность работать по скрипту и предлагать, как его улучшить.
- Стабильный интернет и готовность к графику, пересекающемуся с рабочим днём по МСК.
Формат работы
- Полностью удалённо — из любой точки, где есть интернет.
- График 5/2, полный день, старт по договорённости.
- Инструменты компании: CRM, IP-телефония, 3D-визуализатор объектов, готовая база материалов.
Как проходит отбор
- Отклик + короткая анкета — 5 минут.
- Звонок с рекрутером — 20 минут, знакомство и ответы на вопросы.
- Тестовый кейс — смоделируем реальную консультацию с «клиентом», посмотрим на ваш подход к продаже.
- Оффер и погружение в продукт: 3–5 дней обучения — производство, технические характеристики, скрипты, работа в CRM.
Готовы?
Готовы продавать продукт, который меняет представление о загородной жизни, и расти вместе с федеральной компанией? Ждём отклик — расскажите коротко о своём опыте продаж с высоким чеком.