Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 05.08.2026
Работодатель: Филиал Аэропорты Авиапредприятия Газпром авиа
Уровень зарплаты:
от 98000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 61В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Полный цикл расчета заработной платы для 300 сотрудников (повременная, премиальная системы, больничные, командировочные, отпуска);

  • Расчет и контроль всех видов удержаний (алименты, исполнительные листы, профсоюзные взносы, возврат излишне выплаченных сумм);

  • Формирование и контроль заявок на оплату в ПУР АСБУ;

  • Ежемесячное формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков (оценочное обязательство);

  • Контроль корректности отражения операций по оплате труда в 1С: Бухгалтерия 8.3 (счета 70, 68, 69, 73, 96). Сверка данных между ЗУП и Бухгалтерией;

  • Проверка правильности оформления первичных документов (табели, приказы, больничные листы, договоры ГПХ);

  • Подготовка и сдача отчетности в ИФНС (6-НДФЛ, РСВ), СФР (ЕФС‑1). Размещение отчетности на налоговой витрине;

  • Полное консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, отпусков, вычетов и компенсаций;

  • Подготовка справок, расчетных листков и иных документов по внутренним и внешним запросам (в т.ч. для банков, приставов);

  • Взаимодействие с аудиторами и государственными органами: подготовка документов, пояснений и писем.

Требования:

  • Опыт расчета оплаты труда в организации с численностью более 50 человек;
  • Знание программ 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.0, Exсel, P7, Консультант плюс, Контур Экстерн;
  • Глубокое знание трудового и налогового законодательства (ТК РФ, НК РФ в части НДФЛ и страховых взносов);

  • Внимательность, системное мышление, умение работать с большим объемом данных;

  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;

  • Знание особенностей расчета районных коэффициентов и надбавок для районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Профессиональная команда, интересные задачи;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 16.45)
  • ДМС после испытательного срока (3 месяца);
  • Развитая система мотивации: годовое вознаграждение (13-я зарплата), стимулирующие выплаты к ежегодному отпуску и другие социальные бонусы согласно Коллективному договору;

  • Комфортный и современный офис в центре города (м. Площадь Восстания / Маяковская).