Менеджер интернет-магазина

Дата размещения вакансии: 20.08.2026
Работодатель: Спутник Трейд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Оптиков 4к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение процесса отгрузки заказов транспортным компаниям.
  • Взаимодействие с транспортными компаниями (партнеры по доставке заказов интернет-магазина) в целях обеспечения своевременной доставки заказов.
  • Ведение процессов по претензионной работе, связанной с работой партнеров по доставке заказов интернет-магазина.
  • Взаимодействие с офисами фирменной розницы в целях обеспечения процессов получения заказов клиентами.
  • Формирование отчетности по интернет-логистике и самовывозу заказов.
  • Контроль качества услуг транспортных компаний.
  • Сверка закрывающих документов.
  • Актуализация статусов заказов интернет-магазина.
  • Обработка поступающих обращений смежных подразделений в CRM компании.

Что бы мы хотели видеть в Вас:

  • Опыт работы в 1C, CRM.
  • Знание ЗоЗПП и правил электронной торговли будет Вашим преимуществом.
  • Владение Excel на уровне пользователя ( формулы, ВПР).
  • Желателен опыт работы с претензиями клиентов в E-com.
  • Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
  • Официальное трудоустройство.
  • Соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек.
  • Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
  • Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
  • Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
  • Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
  • Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
  • Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
  • График пн. - пт. с возможностью плавающего начала рабочего дня (с 8.00, 9.00 или 10.00) , сб.- вск. выходные. Гибридный график работы после испытательного срока.