Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полное ведение процесса подбора персонала: от заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу;

• Составление и размещение вакансий на различных площадках;
• Обработка откликов на рабочих сайтах;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Организация собеседований с руководителями подразделений;
• Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала;
• Ведение внутренней отчетности;
• Корректировка локальных нормативных документов, должностных инструкций;
• Помощь в ведении КДП;

Требования:

• Высшее образование;
• Желателен опыт работы в подборе персонала в строительную компанию (производители работ, мастера, инженеры ПТО, электромонтажники, и т.д);
• Уверенный пользователь ПК;
• Работа в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя;
• Умение общаться с людьми (коммуникабельность);
• Креативность в подборе кандидатов, использование инструментов привлечения.
• Желателен опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Условия:
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• График 5/2 с 09.00 до 18.00
• Работа в стабильной компании;
• Работа только в офисе в центре города.