проспект Ленина 106к1
Обязанности:
- Стратегическое планирование.
Директор по качеству формирует политику и цели предприятия в области качества, соотносит их со стратегией развития компании.
- Разработка и внедрение системы менеджмента качества (СМК).
Создаёт стандарты, методики контроля, инструменты мониторинга на всех этапах — от закупок до выпуска готовой продукции.
- Организация контроля.
Контролирует, чтобы на всех стадиях (от входного контроля сырья до финальной проверки) продукция соответствовала стандартам, техническим условиям, проектной документации. Контроль маркировки товаров в системе "Честный знак".
- Анализ причин проблем.
Глубоко изучает рекламации, дефекты, нарушения технологии, выпуск бракованной продукции. На основе анализа разрабатывает корректирующие мероприятия и контролирует их эффективность.
- Работа с документацией.
Разрабатывает, актуализирует и внедряет внутренние регламенты, инструкции, положения системы качества. Обеспечивает их доступность и понимание всеми сотрудниками.
- Подготовка к аудитам и сертификации.
Организует внутренние проверки, а также координирует подготовку к внешним аудитам (со стороны клиентов, сертификационных органов, регуляторов).
- Взаимодействие с подразделениями.
Тесно работает с разными отделами: с разработкой — при создании новых видов продукции, с производством — при внедрении изменений, с закупками — при оценке сырья, с логистикой и службой поддержки клиентов.
- Обучение персонала.
Участвует в разработке программ обучения сотрудников вопросам качества, чтобы повышать осознанность и вовлечённость.
- Работа с претензиями и рекламациями.
Анализирует причины недовольства клиентов, готовит обоснованные ответы и предложения по устранению корневых причин.
- Управление рисками.
Идентифицирует потенциальные несоответствия и риски в процессах качества, разрабатывает меры по их минимизации.
- Контроль измерительных процессов.
Участвует в определении номенклатуры контролируемых параметров, выборе методов и средств измерений, следит за соблюдением норм точности.
Требования:
- Профильное высшее образование, постоянное развитие и повышение квалификации
- Умение выявлять несоответствия в пищевой продукции и анализировать причины возникновения брака
- Опыт разработки, внедрения и поддержки системы менеджмента качества в пищевой промышленности
Условия:
- Гибкая система мотивации
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ с соблюдением всех норм