Chief Product Officer/CPO

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 1/3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей.

Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей;
  • Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией;
  • Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов;
  • Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия;
  • Синхронизировать работу кросс-функциональных команд;
  • Осуществлять контроль сроков и качества запусков.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет;
  • Опыт работы в телекоме, банковской сфере/финтехе;
  • Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.) с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат;
  • Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey;
  • Ориентация на результат, развитый product vision;
  • Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками, стейкхолдерами.

Что мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.