Менеджер по развитию решений

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Уральский центр систем безопасности
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Ткачей 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.

Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 19 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем.

У нас работают более 1000 талантливых сотрудников. Нашим коллегой можешь стать ты!

Обязанности:

Развитие продаж продуктов закрепленного вендора (набор решений IdM, NAC, СУБД, безопасная разработка):

  • обработка лидов;
  • презентация и демонстрация решений;
  • контроль пилотов и непосредственное участие в них;
  • участие в предпродажной поддержке решений;
  • участие в процедуре ведения пайплайна;
  • продвижение решений через непосредственное участие в маркетинговых активностях;
  • расширение инсталляционной базы.

Требования:

  • технические навыки ИТ/ИБ, в части решений классов IdM, NAC, СУБД, защиты 1С и безопасной разработки;
  • опыт расчета спецификаций;
  • опыт расчета трудозатрат;
  • опыт поддержки продаж (пресейл), планирования продаж и их развития.

От нас:

  • официальное трудоустройство и полностью белая зарплата – всегда вовремя;
  • работа в аккредитованной IT-компании;
  • уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом и зависит от уровня знаний и компетенций;
  • качественная адаптация: кураторство, поддержка опытных и вовлеченных коллег;
  • обучение и развитие: курсы, тренинги и сертификации, компенсируемые на 100% за счет компании;
  • крутые корпоративные мероприятия;
  • поддержка спорта: фитнес, бассейн, волейбол, йога, компенсация личных затрат на занятия спортом;
  • забота о здоровье: предоставляем ДМС для сотрудников и их детей по завершению адаптационного периода, возможность подключать к программам ДМС родственников по корпоративному тарифу.