Руководитель отдела воспитательной работы и молодежной политики

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: Научно-технологический университет «Сириус»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Олимпийский проспект 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Научно-технологический университет «Сириус» собирает звёздную команду из талантливых и амбициозных ученых. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.

Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал – основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.

В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:

  • генетика и науки о жизни
  • искусственный интеллект и информационные технологии
  • когнитивные исследования
  • трансляционные биомедицинские исследования
  • экология и исследования климата

Мы приглашаем присоединиться к нашей команде!

Требования:

  • Высшее образование в области педагогики, психологии, социологии или управления
  • Приветствуется наличие профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере тьюторства, молодежной политики или управления образовательными проектами
  • Опыт работы в сфере образования, воспитательной деятельности, молодежной политики или социальной работы не менее 5-ти лет
  • Опыт работы на руководящих позициях не менее 2-х лет
  • Релевантный опыт разработки и реализации проектов и программ внеучебной работы
  • Работа с электронными системами документооборота, 1С
  • Глубокое знание законодательства РФ в сфере образования, молодежной политики и воспитания, включая требования к формированию и реализации рабочих программ воспитания ВУЗов

  • Навыки разработки, координации и оценки эффективности воспитательных программ, а также умение выстраивать долгосрочную стратегию развития молодежной политики в университете

  • Опыт поддержки и развития студенческого самоуправления, волонтерских движений и культурно-массовых мероприятий (включая методическое сопровождение и координацию выборов в Студенческий совет)

  • Умение работать с аналитическими данными, составлять отчетность и управлять бюджетом направления

  • Высокий уровень навыков ведения переговоров и взаимодействия с различными субъектами

  • Способность управлять кросс-функциональной командой и мотивировать ее на достижение общих целей

  • Гибкость, открытость новым подходам и понимание современных трендов в работе с талантливой молодежью

Обязанности:

  • Общее руководство работой отдела, распределение задач между работниками отдела, контроль и обеспечение их надлежащего и своевременного исполнения
  • Разработка и реализация стратегии развития воспитательной деятельности и молодежной политики Университета
  • Координация и организация воспитательных программ и мероприятий для студентов
  • Координация по исполнению Университетом мероприятий государственной программы «Развитие культуры, искусства и культурно-туристской среды в федеральной территории «Сириус»
  • Реализация блока социальной работы с обучающимися Университета – со студентами, нуждающимися в особом внимании, поддержке и индивидуальном сопровождении, освоении социальных норм, ценностей, ролей и навыков, необходимых для успешной интеграции в общество, реализации своего потенциала в социуме
  • Обеспечение воспитательной работы с обучающимися Университета, проживающими в гостиничном комплексе
  • Взаимодействие с органами власти, общественными молодежными организациями и бизнес-структурами по вопросам сотрудничества и привлечения к проектам, реализуемым Университетом
  • Разработка и реализация проектов и программ внеучебной работы со студентами Университета по направлениям:
  • гражданско-патриотическое воспитание
  • научно-исследовательская деятельность
  • проектная деятельность
  • предпринимательская деятельность
  • социальное лидерство (личностное развитие, волонтерство)
  • культурные и творческие инициативы
  • спортивная деятельность и ЗОЖ
  • иным направлениям по распоряжению руководства

Условия:

  • Официальное оформление
  • Проживание для иногородних, при наличии мест
  • Служебный транспорт
  • Корпоративные спортивные мероприятия
  • Программы дополнительного образования
  • Концерты для работников и их семей