Начальник управления ГНБ

Обязанности:

• Чтение проектной документации (план сетей, профиль бурения)
• Проработка проектной документации в технической части, при необходимости подготовка замечаний;
• Контроль соблюдения проекта и ППР
• Формирование и подача заявок на технику, трубу, материалы, расходники
• Координация взаимодействия с подрядчиками, проектировщиками, геодезистами, ПТО
• Взаимодействие с представителями городских служб и вызов на объект с целью уточнения пересекаемых коммуникаций
• Определение перечня необходимых согласований эксплуатирующих служб, проверка их наличия;
• Полная организация и контроль работы участка ГНБ;
• Обследование планируемых закрытых переходов, планирование размещения техники и организации работ;
• Обеспечение сохранности подземных коммуникаций при производстве работ;
• Контроль соблюдения технологии при выполнении буровых работ (пилотное бурение, состав и качество бурового раствора и пр.);
• Контроль ведения технической документации на объектах (журналы работ, протоколы бурения);
• Организация работ с персоналом в области охраны труда (проведение инструктажей, ведение журналов, организация обучения и пр.);
• Материальная ответственность (получение материальных ценностей на складе, организация их учета и сохранности, своевременное списание);
• Определение потребности участка в запасных частях, буровом инструменте, оборудовании;
• Организация и контроль технического обслуживания буровых комплексов;
• Обеспечение выполнения плана по строительству;
• Контроль выполнения мероприятий по предотвращению аварийных ситуаций

Требования:

• Опыт работы с проектной документацией
• Опыт руководящей работы:
  - Расстановка задач
  - Взаимодействие с бригадами
• Опыт работы с ОЭК, ПАО Россети, Мособлэнерго
• Уверенный пользователь: MS Office, AutoCad

Условия:

• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00.
• Оформление по ТК РФ
• Оклад обсуждается индивидуально в зависимости от навыков и опыта работы.
• Социальный пакет: 100% оплата спортивной секции
• Ежеквартальные премии
• Оплата отпускных и больничных.
• Обучение и развитие за счет Компании
• Молодой, дружный, творческий коллектив.
• Корпоративы, праздники, выездные мероприятия