Инженер-сметчик

Дата размещения вакансии: 07.08.2026
Работодатель: ОТЭКО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 4/7с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОТЭКО – один из крупнейших частных инвесторов в портово-промышленную инфраструктуру Юга России и ведущих игроков на российском рынке перевалки навалочных и наливных грузов. Усилиями компании на Черноморском побережье Краснодарского края, в порту Тамань, создан индустриально-портовый хаб мирового уровня, построена портовая, энергетическая и железнодорожная инфраструктура. ОТЭКО существенно расширила возможности южного маршрута для российских производителей и добывающих компаний. Общая мощность морских терминалов в Тамани составляет более 90 млн тонн грузов в год, при этом компания обеспечивает безопасную, надёжную и экологичную перевалку грузов с применением наилучших доступных технологий. Выгодное географическое положение порта Тамань, глубокая незамерзающая акватория и высокопроизводительное оборудование терминалов ОТЭКО открывают отечественным и транзитным экспортёрам доступ на рынки Турции, Ближнего Востока, Южной и Восточной Азии, а также других стран дальнего зарубежья.

Приглашаем присоединиться к команде инженера-сметчика.

Задачи:

  • контроль цен на выполнение СМР на соответствие рыночному уровню;
  • проверка расчетов стоимости при проведении закупок;
  • проверка расчетов стоимости при подписании договоров подряда.

Требуемые навыки:

  • высшее образование (строительное или техническое);
  • опыт разработки сметной документации в формате ПК "ГРАНД-Смета";
  • опыт работы с применением нормативных баз ГЭСН, ФЭР;
  • знание методики составления сметной документации;
  • умение читать проекты/чертежи.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
  • пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45;
  • ДМС после окончания испытательного срока;
  • перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
  • компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
  • возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
  • в компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
  • стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц.