Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• составление табеля учета рабочего времени;
• подготовка приказов о премировании;

• учет и оформление листов нетрудоспособности;

• работа в ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;

• контроль за своевременностью предоставления ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков по утверждённому графику;

• подготовка проектов нормативных правовых актов по направлению курируемых вопросов;

• подготовка статистических отчетов

Требования:

• высшее образование