Бухгалтер по учету импортных операций

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Производить введение бухгалтерского учета и составление отчетности по импортным товарно-материальным ценностям на основе профессиональных форм и методов бухгалтерского учета.

• Производить пересчет валютных операций в рублевый эквивалент, ввести учет возникающих курсовых разниц и передавать в службу сводной отчетности ЦБ ПАО «КАМАЗ».
• Формировать и осуществлять учет и контроль за расходами по транспортировке, хранению, декларированию, а также прочими затратами, сопутствующими приобретению импортных ТМЦ.
• Осуществлять контроль таможенных платежей, необходимых для оформления грузов в таможне, следить за правильностью их исчисления и уплаты.
• Осуществлять ведение бухгалтерского учета и контроля дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе каждого контрагента дальнего и ближнего зарубежья.
• Формировать и предоставлять внутренним потребителям в установленные сроки достоверную запрашиваемую информацию, в том числе по запросам налоговых органов по учету импортных операций.
• Контролировать сохранность бухгалтерских документов и обеспечивать передачу их в архив.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее образование: бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономическое
• Знание действующих нормативных и законодательных актов РФ и РТ в области бухгалтерского учета и отчетности
• Знание информационной базы «1С: Предприятие 8.3»
• умение работать в команде
• Внимательность
• Ответственность
• Не конфликтность

РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Ежегодная индексация заработной платы
• Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
• Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
• Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
• Программа корпоративных привилегий
• Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:

- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,

- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков

• Реализация программ по решению жилищных вопросов:

- льготные условия ипотеки,

- получение жилья в арендных домах, общежитиях

• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья