Руководитель отдела персонала (г. Кингисепп)

Наш клиент - крупная промышленная компания приглашает на работу "Руководителя отдела персонала" г. Кингисепп

Обязанности:

• Руководство и администрирование отделом по работе с персоналом (в подчинении три сотрудника);
• Организация полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы/переводы/увольнения, формирование и ведение личных дел работников, заполнение/учет/хранение трудовых книжек, воинский учет, обеспечение сохранности персональных данных);
• Полное сопровождение HR-процессов компании: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, взаимодействие с руководителями подразделений, мотивация и удержание;
• Консультация работников предприятия по вопросам трудового законодательства;
• Подготовка официальных ответов на запросы и обращения, своевременная сдача отчетности в органы государственной власти;
• Организационное развитие и планирование численности персонала (штатное расписание, оргструктура, анализ интенсивности труда);
• Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций в коллективе;
• Мониторинг и анализ HR-метрик, подготовка отчетов для руководителей предприятия, разработка мероприятий для достижения целевых показателей;
• Контроль процесса бюджетирования по всем аспектам управления персоналом (ФОТ, льготы, обучение, адаптация) и анализ исполнения бюджета.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 2-х лет;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Высокие аналитические способности, умение работать с цифрами, делать выводы и определять взаимосвязи, составлять обоснования и расчеты;
• Уверенные коммуникативные навыки, умение выстраивать партнерские отношения с руководителями разных уровней;
• Уверенное владение MS Office (Excel обязательно), 1С ЗУП, Контур.Экстерн, желателен опыт работы с Directum.

Условия:

• Работа в штате крупной производственной компании;
• Официальное оформление в штата компании;
• Привлекательный уровень дохода (оклад, ежемесячные премии);
• ДМС после срока испытания, частичная компенсация питания, частичная компенсация фитнеса, отдыха и оздоровления сотрудников и детей;
• Готовы рассматривать кандидатов из других регионов - предостовляется комфортное служебная квартира;
• Работа в Кингисепском районе, есть корпоративная разводка.