Менеджер по работе с партнерами

Привет!

Меня зовут Эльвира Садыкова, я — владелица студии интерьерного текстиля в Казани.

Сейчас мы ищем менеджера по работе с партнерами — человека, который станет важной частью нашей команды. Вы будете расширять профессиональное сообщество вокруг компании.

О задаче: Мы уже отработали процесс работы с партнерами дизайнерами, получили хорошие результаты и настал момент нажимать на газ. Вам не придется быть первопроходцем, у нас уже есть сформированная и проверенная структура.

У вас в работе будет четкая зона ответственности:

— активное общение с дизайнерами интерьера: звонки и переписка;

— работа с нашей тёплой базой дизайнеров;

— привлечение новых дизайнеров;

— командная работа с нашими текстильными дизайнерами студии;

— работа с гугл таблицей и ведение дизайнеров в CRM;

Кого мы ищем:

— с опытом в продажах или переговорах (будет плюсом);

— активного, внимательного к деталям и ориентированного на результат;

— умеющего выстраивать доверие;

— с хорошей самоорганизацией и ответственностью;

— с интересом к сфере дизайна интерьеров (это сильно поможет в работе).

Что для нас важно:

Мы ищем не просто исполнителя, а человека, который будет влиять на нашу скорость, видеть возможности и использовать их. Ценим включенных и приверженных. При хороших результатах в работе, рассмотрим вас на должность в команде текстильных дизайнеров. Если вы всегда хотели реализоваться в творческой сфере, то это ваш шанс и мягкий вход.

Что вы получаете:

— Гибридный формат работы (удалёнка + офис) ;

— доход от 45 000 и выше (оклад+kpi+% от сделок) при неполной занятости;

— график 5/2 с выходными и праздничными днями по федеральному календарю РФ;

— обучение продукту и продажам;

— поддержку и сильного руководителя, с которым можно вырасти профессионально;

— командую работу, вы будете работать совместно с нашими текстильными дизайнерами и доводить задачи до результата;

— возможность вырасти до текстильного дизайнера.

📩

Чтобы мы лучше познакомились с вами и вашим подходом к работе, просим ответить на несколько вопросов в отклике:

— Расскажите о себе: у вас есть опыт телефонных звонков и каких результатов достигали?

— Как вы работаете (или выстроили бы работу) с «холодным» или новым контактом, чтобы превратить его в партнёра?

Будем внимательно читать ваши ответы, так как для нас важно не только что вы делали, но и как вы мыслите!