Большая Печёрская улица 26
Отдел корпоративных продаж, работающий с компаниями с годовым оборотом более 700 миллионов рублей, ищет руководителя отдела продаж.
Цель должности — разработать и поддерживать инструменты продаж для увеличения годовой выручки корпоративного сегмента.
Что делать:
-
Управлять командой корпоративных продаж продукта «Контур.Логистика»;
-
Формировать команду: участвовать в собеседованиях, помогать в составлении портрета должности, принимать кадровые решения, развивать компетенции сотрудников;
-
Погружаться в текущие продукты: выстраивать бизнес-процесс клиента, исследовать его работу в сервисе. Проверять гипотезы по новым продуктам;
-
Вникать в работу сотрудников: инструменты для продаж, продления и сопровождения;
-
Взаимодействовать со смежными подразделениями: командой разработки и внедрения.
Наши ожидания:
-
Успешный опыт управления b2b-продажами и командой;
- Опыт ведения крупных проектных сделок;
-
Понимание циклов планирования и управления сделкой, прогнозирования продаж. Умение анализировать воронку продаж, знание инструментов управления воронкой;
-
Желание делиться своей экспертизой;
-
Самостоятельность и умение брать ответственность не только за свои, но и за результаты команды;
-
Умение работать с большим объемом задач;
-
Внимательность, коммуникабельность, ответственность.
Условия:
- Заработная плата от 170 000 руб.: оклад + ежеквартальная премия;
- Планы стабильные, не зависят от сезонности и от превышения;
- Работа из офиса по адресу: ул. Большая Печерская, 26;
- У нас все по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный;
-
Поддержка от команды с первого рабочего дня в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении задач и знакомстве с командами продаж. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами и команда корпоративных тренеров;
-
Карьера в стабильной компании, которая появилась в 1988 году, еще до Рунета. Нас знают как создателей Диадока, Экстерна, Толка, Эльбы и еще 70 продуктов для решения бизнес-задач.
Бонусы:
-
Система грейдов, которая позволяет увеличить зарплату с ростом результатов;
-
Карьерное развитие с учетом ваших интересов. Вы сможете расти вертикально, экспертно или сменить направление;
-
Доступ к сообществу экспертов в B2B-продажах, в котором регулярно проходят митапы и конференции. А еще делимся экспертизой во внутренней социальной сети;
-
Интересная корпоративная жизнь. Проводим конференции, праздники, волонтерские акции, а также занятия по 30+ видам спорта.
