Ведущий инженер-проектировщик КЖ

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Механобр Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Уральская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проектирование, научные исследования, консалтинговые услуги.

Главная задача компании – это исследование и разработка технологий обогащения и окускования различных видов минерального сырья, проектирование и сопровождение строительства горно-обогатительных предприятий, реконструкция и техническое перевооружение действующих.

Обязанности:

  • Разработка предпроектной, проектной и рабочей документации (ОТР, ПД и РД) по разделу КЖ для объектов промышленного назначения (горно-обогатительные комбинаты)

  • Проектирование железобетонных конструкций зданий и сооружений промышленного назначения: фундаменты под технологическое оборудование, эстакады, бункеры, резервуары, подпорные стенки, перекрытия, колонны, балки, плиты и т.д.

  • Разработка основных конструктивных элементов зданий и сооружений, выполнение расчетов в ПК SCAD или ЛИРА 10

  • Разработка основных и вспомогательных конструктивных элементов зданий и сооружений с учётом специфических нагрузок промышленного производства (динамические, вибрационные, температурные, агрессивные среды);

  • Выдача заданий и взаимодействие с инженерами смежных разделов

  • Подготовка спецификаций материалов, ведомостей объёмов работ, пояснительных записок по разделу КЖ.

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Уверенное владение расчётными комплексами: Revit, SCAD, AutoCAD, ЛИРА 10 и другими профильными программами

  • Глубокое знание нормативной базы: СП 63.13330, СП 20.13330, СП 22.13330, СП 24.13330, СП 16.13330, ГОСТ 27751, а также отраслевых стандартов проектирования промышленных объектов

  • Опыт прохождения государственной и негосударственной экспертизы проектной документации

Условия:

  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
  • Конкурентная заработная плата, определяется по результатам собеседования в зависимости от профессиональных знаний, навыков и опыта кандидата.
  • Годовой бонус, прочие стимулирующие выплаты.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • ДМС, компенсация спортивных заведений, корпоративные мероприятия.
  • Работа в стабильной компании с вековой историей, большим количеством реализованных проектов и масштабными планами на будущее