Ведущий инженер-проектировщик генерального плана (ГП)

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Механобр Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Уральская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проектирование, научные исследования, консалтинговые услуги.

Главная задача компании – это исследование и разработка технологий обогащения и окускования различных видов минерального сырья, проектирование и сопровождение строительства горно-обогатительных предприятий, реконструкция и техническое перевооружение действующих.

Обязанности:

  • Разработка предпроектной, проектной и рабочей документации (ОТР, ПД и РД) по разделу ГП для объектов промышленного назначения;

  • Разработка разделов ГП, ПЗУ: ситуационные планы, разбивочные чертежи, транспортные схемы, сводные планы инженерных сетей;

  • Выполнение расчёта картограммы земляных масс, разработка планов организации рельефа;

  • Разработка вертикальной планировки территории предприятия: проектирование продольных и поперечных профилей, назначение проектных отметок

  • Разработка сводных планов инженерных сетей (водоснабжение, канализация, теплоснабжение, электроснабжение, связь, газоснабжение) с увязкой трасс в плане и по высоте;

  • Выдача заданий и взаимодействие с инженерами смежных разделов

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Уверенное владение программными комплексами: Civil 3D, AutoCAD и другими профильными программами

  • Глубокое знание нормативной базы: СП 18.13330, СП 42.13330, СП 34.13330, СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200, ГОСТ 21.508, а также отраслевых норм проектирования промышленных предприятий;

  • Оформление пояснительных записок, спецификаций, ведомостей объёмов работ по разделу ГП

  • Опыт прохождения государственной и негосударственной экспертизы проектной документации

Условия:

  • Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор.
  • Конкурентная заработная плата, определяется по результатам собеседования в зависимости от профессиональных знаний, навыков и опыта кандидата.
  • Годовой бонус, прочие стимулирующие выплаты.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • ДМС, компенсация спортивных заведений, корпоративные мероприятия.
  • Работа в стабильной компании с вековой историей, большим количеством реализованных проектов и масштабными планами на будущее