Директор по развитию дилерской сети

Дата размещения вакансии: 10.08.2026
Работодатель: Лс-Лайтинг
Уровень зарплаты:
от 200000 до 600000 RUR
Город:
Москва
Золоторожский проезд 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Руководитель по развитию дилерской сети в ООО "ЛС-Лайтинг"

В торговую компанию (ландшафтное и фасадное освещение) требуется Руководитель по развитию дилерской сети, который будет отвечать за активное расширение каналов продаж и увеличение присутствия компании на рынке.

Основные задачи

Москва и Санкт-Петербург

  • Активный поиск и привлечение новых дилеров и партнёров.

  • Развитие сети розничных точек продаж.

  • Поиск и подключение профильных магазинов, салонов, торговых точек.

  • Развитие продаж через маркетплейсы.

  • Поиск и привлечение садовых центров и других специализированных розничных площадок.

  • Проведение переговоров, согласование коммерческих условий и запуск новых партнёров.

  • Контроль первых заказов и дальнейшее развитие сотрудничества.

Беларусь

  • Отдельное направление ответственности — развитие дилерской сети в Беларуси.

  • Поиск и привлечение новых дилеров и дистрибьюторов.

  • Анализ рынка и выявление наиболее перспективных партнёров.

  • Формирование и развитие региональной сети продаж.

Основная цель позиции

Постоянное увеличение количества активных дилеров, торговых точек и объёма продаж.

Нам нужен человек, который не ждёт входящих обращений, а самостоятельно ищет потенциальных партнёров, выходит на контакт, проводит переговоры и доводит их до первой и последующих закупок.

Требования

  • Опыт активных продаж и развития дилерской сети.

  • Опыт поиска и привлечения новых клиентов/партнёров.

  • Умение вести переговоры с собственниками и руководителями компаний.

  • Понимание розничного рынка и различных каналов продаж.

  • Опыт работы с товарами для дома, интерьера, сада, строительства или смежными категориями будет преимуществом.

  • Готовность к активной работе с большим количеством потенциальных партнёров.

  • Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Показатели эффективности

Основные KPI:

  • количество новых активных дилеров;

  • количество новых торговых точек;

  • объём продаж через новых партнёров;

  • количество подключённых маркетплейсов и садовых центров;

  • развитие дилерской сети в Беларуси;

  • общий рост оборота через дилерский канал.

Это позиция для человека, который умеет не только продавать, но и системно строить дилерскую сеть с нуля.