Директор по персоналу (HRD)

Миссия должности:

В рамках общей стратегии управления персоналом и стратегии развития бизнеса Компании, формирует и реализует политику управления персоналом с целью максимального содействия достижению бизнес-целей Компании посредством надлежащего использования человеческих ресурсов.

Обязанности:

• Создавать и реализовывать стратегию управления персоналом Компании;
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру;
• Создавать и внедрять HR бизнес-процессы с целью эффективного роста и развития бизнеса;
• Формировать принципы и методики управления изменениями, включая организационные процессы, для повышения продуктивности и конкурентоспособности;
• Внедрять компенсационные политики, соответствующие бизнес-стратегии Компании, рыночной ситуации;
• Отвечать за разработку бюджета Компании по всем направлениям, связанным с управлением персоналом;
• Обеспечивать разработку и внедрение систем, политик и процедур в области планирования, подбора и найма персонала в соответствии с оперативными планами Компании;
• Внедрять, анализировать и оценивать системы мотивации, развития персонала;
• Создавать условия для профессиональной самореализации каждого сотрудника для целей высокопроизводительного труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Готовность работать с бизнесом в качестве реального партнера, понимая и предвидя потребности Компании;
• Высокий уровень владения современными инструментами автоматизации и цифровизации HR-процессов;
• Навык качественного планирования и реализации проектов, умение управлять изменениями и успешно преодолевать сопротивление нововведениям;
• Ориентация на достижение результата, стремление работать с превышением установленных стандартов;
• Личная порядочность.

Условия:

• Конкурентный уровень официальной заработной платы
• Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков, больничных)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Развитие и карьерный рост
• Интересные и масштабные проекты
• Частичную компенсацию питания
• Частичную компенсацию ДМС
• Корпоративный транспорт от м. Юго-Западная, м. Озерная
• Декретная ставка