Кадровый специалист

Дата размещения вакансии: 11.08.2026
Работодатель: Грузчиков Сервис НСК
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Новосибирск
проспект Карла Маркса 30/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная компания рабочего персонала в Новосибирске (на рынке РФ с 2010 года), приглашает в команду сильного кадрового специалиста, который возьмёт на себя полный цикл кадрового делопроизводства и обеспечит безупречное соблюдение трудового и миграционного законодательства.

Если вы уверенно ориентируетесь в ТК РФ, умеете выстраивать процессы и не боитесь отчётности — мы будем рады видеть вас в команде.

Что предстоит делать:

  • вести кадровое делопроизводство «под ключ»: оформлять приказы, договоры, личные карточки, больничные, отпуска, увольнения;
  • отправлять отчётность в СФР, Росстат, военкомат и другие госорганы;
  • контролировать сроки действия разрешительных документов иностранных граждан (патент, регистрация, чеки, ВНЖ), проверять иностранных граждан по реестру контролируемых лиц;
  • своевременно готовить и отправлять уведомления о приёме на работу и увольнении иностранных граждан;
  • вносить данные сотрудников в программу Skilla;
  • контролировать подписание кадровых документов работниками;
  • выполнять поручения руководителя отдела;
  • взаимодействовать с государственными органами по кадровым вопросам.

Требования к кандидату:

  • уверенное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому делопроизводству;
  • понимание границ применения разных форм сотрудничества: ГПХ, договоры с самозанятыми, срочные трудовые договоры, ученические договоры;
  • опыт оформления иностранных граждан и работы с миграционными документами;
  • опыт отправки отчётности в СФР, Росстат, военкомат и т. д.;
  • владение системой СБИС.

Мы предлагаем:

  • комфортный офис по линии метро;
  • график работы: 5/2 (вх - сб/вс), с 9:00 до 18:00 + перерыв на обед;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • бесплатную корпоративную связь;
  • возможность карьерного роста;
  • стабильную работу в крупной компании с надёжной репутацией;
  • понятные процессы и поддержку со стороны руководства.

Если вы готовы взять на себя ответственность за кадровые процессы и обеспечить их безупречную организацию — откликайтесь! Будем рады рассмотреть ваше резюме.