Менеджер по подбору персонала с функционалом отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов, переводов, отпусков;
• формирование и ведение личных дел работников;
• составление графика отпусков;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек;

• осуществление полного процесса подбора кандидатов на вакантные позиции;

• работа с job-ресурсами и соцсетями;

• оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;

• работа с откликами и самостоятельный поиск подходящих соискателей;

• проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года;
• знание программ 1С: ЗУП, 1С: УПП обязательно;
• уверенный пользователь ПК (офисные программы).

Условия:

• Стать частью большой команды - крупнейшей мебельной фабрики в России;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы гибридный;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.